CONSEPTO


* CONCEPTO 2 DE 2010-OFICINA JURÍDICA NACIONAL


* CONCEPTO 3 DE 2009-SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
Aplicación del Decreto Distrital 13 de 2009 "Por medio del cual se adoptan medidas de policía, necesarias para garantizar la seguridad ciudadana y la protección de los derechos y libertades públicas en la ciudad de Bogotá, D.C, se adoptan medidas especiales para algunas zonas del Distrito Capital y se dictan otras disposiciones".


* CONCEPTO 11 DE 2010-MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES.
CONCEPTO JURÍDICO PERMISO DE TRABAJO PARA MENORES DE EDAD VS VISA DE TRABAJO.


* CONCEPTO 89 DE 2008-SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
Vigencia Decreto Distrital 059 de 1991.Personas Jurídicas sin ánimo de lucro.


* CONCEPTO 1058 DE 2012-SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
Procedimiento y términos actuaciones administrativas.


* CONCEPTO 1640 DE 1992-SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
PERSONERÍA JURÍDICA DE LAS ASOCIACIONES SOCIALES Y GREMIALES.


* CONCEPTO 10240 DE 2010-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
Consulta sobre la aplicación del artículo 2 del decreto Ley 129 de 2010.


* CONCEPTO 30428 DE 2001-SECRETARÍA GENERAL ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ D.C.
Solicitud de concepto sobre la vigilancia y control de las entidades sin ánimo de lucro y con las unidades inmobiliarias cerradas, consagradas en la Ley 428 de 1998.


* CONCEPTO 92622 DE 2011-MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.
Permiso no remunerado para citas médicas.


* CONCEPTO 129981 DE 2011-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Solicitud de revisión mediante la cual consulta si el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial quedó exento de registro ante el Ministerio de la Protección Social según la Ley 1429 de 2010.


* CONCEPTO 132485 DE 2011-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
Consulta acerca de la obligatoriedad de efectuar aportes al Fosyga y al Sistema de Riesgos Profesionales.


* CONCEPTO 137431 DE 2011-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
Mediante la cual hace varias preguntas sobre cesantías, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y el Comité Paritario de Salud Ocupacional- COPASO -.


* CONCEPTO 163772 DE 2011-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Derecho de petición, en el cual pregunta si se puede iniciar una investigación disciplinaria a un trabajador por hechos que vulneran el reglamento interno de una empresa y que ocurrieron en una asamblea sindical llevada a cabo en el horario de trabajo.


* CONCEPTO 295161 DE 2010-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
Consulta si una persona con discapacidad visual tiene que renunciar para volver a entrar a una nueva empresa.


* CONCEPTO 359469 DE 2010-MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
Consulta relacionada con las atribuciones legales que tiene usted como médico de salud ocupacional de una empresa para solicitar la reubicación de un trabajador.